El gobernador Glenn Youngkin anunció que la Junta de Contratistas de Virginia, una junta reguladora del Departamento de Regulación Profesional y Ocupacional (DPOR), en su reunión más reciente del 2 de agosto de 2022, tomó medidas para reducir varias barreras regulatorias en la construcción y los oficios relacionados con la edificación.
La junta de la Junta de Contratistas votó a favor de:
Reducir el requisito de años de experiencia en un 50%, de cuatro a dos años, para que los trabajadores calificados obtengan una licencia como comerciante de nivel de viaje para los campos laborales de construcción más demandados, como electricidad, plomería y calefacción, ventilación y aire acondicionado. , y conexión de gas.
Agregar vías de calificación de licencia adicionales que permitan la entrada de trabajadores calificados para obtener una licencia con varias combinaciones de experiencia y capacitación.
Eliminar el mandato regulatorio para la educación continua en los oficios.
“Esta es una gran victoria para todos los habitantes de Virginia”, dijo el gobernador Glenn Youngkin. “Aumentar las oportunidades para que las personas obtengan una licencia en trabajos de alta demanda y bien remunerados, al mismo tiempo que ayudan a las empresas a encontrar el talento que necesitan desesperadamente, fortalecerá nuestra comunidadd. Desde el día una en la que mi administración ha estado trabajando para revitalizar el crecimiento laboral y hacer de Virginia el mejor lugar para vivir, trabajar y formar una familia. Confío en que estas acciones nos acercarán a ese objetivo”.
“Las empresas de construcción luchan por encontrar suficientes trabajadores calificados para satisfacer las necesidades de los consumidores y contribuir al crecimiento económico”, dijo el Secretario de Trabajo Bryan Slater.
“No hay suficientes personas ingresando a programas de capacitación para este tipo de trabajos. No hay una solución para este problema, estamos trabajando para aumentar la conciencia y las oportunidades de aprendizaje y, combinado con facilitar que estos trabajadores calificados obtengan una licencia y comiencen a trabajar, comenzaremos a ver un cambio”.
“Nuestras juntas están compuestas por profesionales, dueños de negocios y ciudadanos, y como parte del compromiso del primer día del gobernador Youngkin para reducir la carga regulatoria sobre las empresas y los ciudadanos en todo el estado, las juntas de DPOR están evaluando los requisitos de educación y experiencia de las ocupaciones para asegurarnos de que no exijamos más de lo necesario para proteger al público”, dijo el director de DPOR, Demetrios Melis.
En toda la fuerza laboral de los EE. UU., Virginia se encuentra entre los estados con la mayor demanda, hay escasez de comerciantes calificados. Este problema, que persiste tanto antes como después de la pandemia, inhibe la creación de empleo y el crecimiento económico.
La escasez de oficios calificados contribuye al aumento de los precios de la vivienda y la disminución de la oferta de viviendas, el aumento de los costos para los consumidores y las empresas en una variedad de sectores y otros efectos en cascada en el comercio y la economía.
Además de ampliar las oportunidades para ingresar a estos oficios calificados, la junta votó para eliminar la educación continua exigida por las reglamentaciones en oficios selectos.
La educación continua no ha demostrado disminuir las acciones disciplinarias. La educación continua exigida por el gobierno sin un beneficio de protección pública claramente identificable es una carga para las empresas y las personas que requieren tiempo, dinero y energía para el cumplimiento.
DPOR es una agencia del poder ejecutivo bajo la Secretaría de Trabajo, que supervisa 18 juntas reguladoras compuestas por profesionales y ciudadanos designados por el gobernador. Las juntas de políticas determinan los estándares mínimos necesarios para ingresar a una profesión y los estándares de conducta para los titulares de licencias.
