El ministro de Trabajo, Rolando Castro, confirmó que este jueves se impuso una fuerte multa a una empresa de seguridad que vulneró los derechos de los trabajadores y cuyos patronos se negaron a conciliar para resarcir los daños de los empleados.
“Las empresas de seguridad privada fueron un mundo de impunidad en los gobiernos de ARENA y del FMLN. Les pedimos que fueran justas, no lo quisieron y por eso, este día hemos aplicado las primeras sanciones que oscilan entre los 40 y 50 mil dólares por empresa y todavía seguimos”, manifestó el funcionario en su cuenta de Twitter.
En esa misma línea manifestó: “Sistematizando, ejemplo hay empresa que vulneró el derecho de 800 trabajadores, son 800 falta que multiplicado por $57.14 es igual a $45,712”.
“Esta solo en un tipo de sanción, pero no han pagado horas extras, nocturnidades, vacaciones y más, o sea que el total a pagar será mucho más que eso. En nuestro gobierno buscamos conciliar, pero sin permitir la impunidad”, detalló Rolando Castro.
Nos dan permiso para ir al Seguro Social, pero sin goce de sueldo
Recientemente un empleado de seguridad que habló en anonimato, denunció una serie de anomalías que las agencias de seguridad privada cometen con sus empleados, y por tanto solicitan a los diputados de la Asamblea Legislativa un marco regulatorio para frenar los abusos.
Los relatos son incontables y confirman que si en dado caso van “al Seguro Social les dan permiso sin goce de sueldo, sin importar que tenga una cita médica”, por lo que a veces no van a consulta para no afectar su salario al final de mes.
Otro de los casos denunciado, es que al trabajar más del tiempo estipulado les quieren pagar la hora a dólar, lo cual riñe con lo dictado en el Código de Trabajo, ya que se determina que tiene que ser pago doble y sin embargo, no es así.
Incluso, dicen que una de las empresas de seguridad les cobra los uniformes a 37 dólares y consideran que no debe ser así, ya que el uniforme se considera como una herramienta de trabajo al igual que las armas de equipo.
“Nosotros necesitamos un trato digno y que no nos traten como animales. Deben de entender nuestro trabajo, ya que nos cansamos con turnos de hasta 48 horas bajo el sol, la lluvia y exponiéndonos a todo peligro”, detalló uno de los guardias afectados.
En esa misma línea explicó, que les hablaron sobre un bono de 200 dólares y que les regularían a 44 horas laborales, pero que todo quedó en palabras “y nosotros queremos que nos regulen el tiempo. Esto se puede lograr si los diputados de la Asamblea Legislativa no apoyan para que nosotros tengamos un marco regulatorio”, agregó el denunciante.
Se apropian de los descuentos de AFP y Seguro Social
También el asesor legal de los trabajadores de guardias de seguridad, Alfredo Valle, confirmó que la mayoría de las agencias de seguridad siguen con la vieja practica de descontar la AFP y Seguro Social a los empleados, y que se apropian de ese dinero de forma ilegal.
Valle, dijo que los empleados de esas agencias de seguridad se encuentran desprotegidos al momento de ocurrir una desgracia, porque no pueden hacer uso del Seguro Social y en el peor de los casos al fallecer, sus familiares no pueden obtener los beneficios de las Administradoras de Fondo de Pensiones, o los obtienen a medias y sus hijos (beneficiarios) quedan desprotegidos.
Según el profesional en derecho, los guardias de seguridad trabajan en condiciones deplorables, con pésimos lugares de descanso y de protección, incluyendo los equipos que utilizan para brindar seguridad en colonias, fábricas, oficinas y su propia vida al enfrentar a delincuentes.
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