El gobernador Glenn Youngkin anunció $4.5 millones en nuevas oportunidades de subvenciones para la fuerza laboral para el desarrollo de la fuerza laboral a través de un proceso de licitación abierto y competitivo. Las solicitudes y más información se pueden encontrar en el sitio web de Virginia Career Works en virginiacareerworks.com.
“Estamos transformando la forma en que el estado brinda servicios de desarrollo de la fuerza laboral tanto a las empresas como a los habitantes de Virginia que trabajan arduamente. A través de estas subvenciones, estamos buscando formas innovadoras y comprobadas de equipar a más habitantes de Virginia con las herramientas que necesitan para un futuro económico mejor”, dijo el gobernador Glenn Youngkin.
Los fondos, otorgados a través de la asignación discrecional del Gobernador del programa Título 1 de la Ley de Innovación y Oportunidades de la Fuerza Laboral (WIOA), están dedicados a esfuerzos que impulsan las oportunidades de desarrollo de la fuerza laboral en Virginia. La fecha límite de solicitud es el viernes 21 de abril de 2023 a las 5:00 p.m.
“Una fuerza laboral fuerte equivale a una economía de Virginia fuerte. Debemos utilizar todos nuestros recursos para mejorar las habilidades de los trabajadores actuales y preparar a las generaciones más jóvenes para la fuerza laboral del mañana. Animo encarecidamente a nuestros socios de capacitación laboral a presentar sus mejores ideas para maximizar el uso de estas subvenciones”, dijo el Secretario de Trabajo Bryan Slater.
Las oportunidades de subvenciones recientemente lanzadas incluyen cinco categorías:
Capacitación en habilidades blandas: total de $ 1 millón con un premio máximo de $ 150,000 por aplicación. Se requiere una coincidencia del 50 por ciento del solicitante o de una organización asociada. La intención de este proyecto es brindar oportunidades para capacitaciones innovadoras en habilidades interpersonales a personas de comunidades rurales desfavorecidas y de bajos ingresos.
Las habilidades que se proporcionarán a estas poblaciones deben incluir, como mínimo, lo siguiente: adaptabilidad: qué tan rápido los participantes pueden responder al cambio y con qué facilidad pueden dominar nuevas habilidades; comunicación: expresión de ideas con claridad y participación en una interacción productiva con los demás; pensamiento crítico, gestión del tiempo, responsabilidad; resolución de problemas, hablar en público, redacción profesional; y trabajo en equipo, liderazgo, actitud profesional y negociación.
Transporte para aprender: total de $ 250,000 para un premio máximo de $ 25,000 por solicitud. Se requiere una coincidencia del 50 por ciento del solicitante o de una organización asociada. La intención de este proyecto es aumentar la exposición de los jóvenes a los beneficios y oportunidades de los programas de desarrollo de la fuerza laboral, como aprendizajes registrados y ocupaciones en demanda.
Los proyectos deben permitir que los jóvenes (jóvenes en la escuela y/o fuera de la escuela, de 14 a 24 años de edad) con barreras para el empleo visiten las oportunidades de empleo en oficios en demanda que están disponibles en sus comunidades locales.
Capacitación en habilidades técnicas: total de $ 1.5 millones con un premio máximo de $ 200,000 por solicitud. Se requiere una coincidencia del 50 por ciento del solicitante o de una organización asociada. La intención de estos fondos es aumentar la cantidad de ofertas de capacitación técnica en tecnología de la información y campos de la salud en todo el estado para satisfacer las crecientes necesidades de las empresas de Virginia.
Subsidio para el desarrollo de marketing y alcance juvenil: total de $ 250,000 con un premio máximo de $ 25,000 por solicitud. Se requiere una coincidencia del 50 por ciento del solicitante o de una organización asociada. La intención de este proyecto es desarrollar e implementar programas de divulgación que involucren e inspiren a los estudiantes de secundaria a buscar educación, capacitación y carreras en oficios especializados. Las estrategias de divulgación deben educar a los padres, estudiantes y consejeros sobre los beneficios de los oficios especializados.
Subsidio de oportunidad: total de $1,5 millones con un premio máximo de $150 000 por solicitud. Se requiere una coincidencia del 50 por ciento del solicitante o de una organización asociada. La intención de estos fondos es aumentar la cantidad de participantes en actividades de capacitación para el desarrollo de la fuerza laboral en todo el estado, con un enfoque específico en actividades de aprendizaje basadas en el trabajo, que incluyen, entre otras, capacitación en el trabajo, pasantías registradas, pasantías y capacitación personalizada. . Las actividades de capacitación deben conducir a la colocación laboral en ocupaciones en demanda como se enumeran en el Anexo A de la solicitud de propuesta.
La Ley federal de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral se convirtió en ley el 22 de julio de 2014. Según la ACT, los fondos del Título I están disponibles para los estados para el desarrollo y los programas de apoyo que brindan actividades de búsqueda de empleo, educación y capacitación para adultos, jóvenes y trabajadores desplazados que buscan obtener o mejorar sus perspectivas de empleo. Los fondos también se utilizan para establecer el sistema de entrega integral para los servicios de desarrollo de la fuerza laboral.
Cada año, el Gobernador tiene discreción sobre una parte de los fondos que pueden distribuirse a proyectos en base a un proceso competitivo de subvenciones.