Por medio de redes sociales el ministro de Trabajo, Rolando Castro, le recordó a empleadores públicos y privados, que no tienen facultad de quitar el trabajo a mujeres que se encuentran en estado de embarazo.
El comentario del funcionario surge, por denuncias que llegan a las oficinas de esa cartera del Estado y porque en un poco más de un mes asumen los nuevos alcaldes, lo que genera ansiedad entre los empleados sobre la situación de sus puestos de trabajo y en particular, en mujeres que se encuentran en estado de embarazo.
En ese sentido, Castro dice que: “Todo empleador, sea este público o privado, no puede destituir o despedir a ninguna trabajadora en estado de embarazo”.
Según el titular de Trabajo, existe una normativa laboral en El Salvador que protege y tutela ese derecho en las mujeres.
“Cualquier empleador que lo haga, estaría cometiendo una violación laboral muy, pero muy grave y se estaría exponiendo a fuertes repercusiones de carácter legal”, puntualizó Rolando Castro.