La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos, la agencia federal encargada de hacer cumplir las leyes contra la discriminación en el lugar de trabajo, ha decidido desestimar seis demandas de discriminación por identidad de género.
Una de las demandas acusaba a Harmony Hospitality LLC, en el estado de Alabama, de discriminar a una persona no binaria de su personal que fue despedida horas después de que los copropietarios de la empresa se enteraran de su identidad de género. (Fuente: Democracy Now)