HONDURAS
Dirigentes empresariales y sindicales de Honduras firmaron el jueves un acuerdo para aumentar el salario mínimo entre un 5,6 y 7,5%, según el número de empleados de cada empresa, informaron fuentes oficiales.
La firma se llevó a cabo en la Casa de Gobierno ante la presencia del presidente, Porfirio Lobo, quien alabó a ambos sectores por haber logrado un acuerdo mediante el diálogo.
Los porcentajes de los aumentos varían entre 5,6 y 7,5% dependiendo de la actividad de las empresas y del número de trabajadores, en escalas que van de uno a 10, de 11 a 50, de 51 a 150 y más de 150 empleados.
Con los nuevos ajustes, el salario mínimo, percibido por unos 500.000 trabajadores, oscilará entre 243 y 376 dólares mensuales.
Para el representante de los empresarios, Santiago Ruiz, “el acuerdo es bueno, todo mundo ha salido satisfecho. Creo que la confianza que se ha logrado entre los dos sectores es sumamente importante, hay que rescatarlo y magnificarlo para que sirva de ejemplo en otros problemas nacionales”.
“Hay un alto grado de incumplimiento, no es que para la gente sea agradable no pagarlo”, pero ir haciendo los esfuerzo de que con estos porcentajes razonables que se han subido da la oportunidad de que todos nos enmarquemos en ley”, agregó Ruiz.
Mientras tanto, el líder sindical José Luis Baquedano, dijo que “es imposible que estemos satisfechos porque quisiéramos que los trabajadores tuvieran un reajuste del 100 por ciento, pero conocemos las condiciones que hay en nuestro país”.
Tabla del salario mínimo fijado para el 2012:
Explotación minas y canteras en Lempiras:
De 1-10 trabajadores: 6.301.68
De 11-50 trabajadores: 6.490.74
De 51-150 trabajadores: 6.784.82
De 151 en adelante: 6.849.3
Industria manufacturera:
De 1-10 trabajadores: 6.181.52
De 11-50 trabajadores: 6.580.46
De 51-150 trabajadores: 6.878.62
De 151 en adelante: 6.944.01
Construcción:
De 1-10 trabajadores: 6.388.70
De 11-50 trabajadores: 6.580.46
De 51-150 trabajadores: 6.778.46
De 151 en adelante: 6.944.01
Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones:
De 1-10 trabajadores: 6.466.88
De 11-50 trabajadores: 6.640.29
De 51-150 trabajadores: 6.941.15
De 151 en adelante: 7.007.14
Establecimientos financieros, Bienes y Muebles:
De 1-10 trabajadores: 6.563.04
De 11-50 trabajadores: 6.759.93
De 51-150 trabajadores: 7.666.21
De 151 en adelante: 7.133.39 (Fuente: La Prensa)
